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    为周全开展“两学一做”学习教育，富厚员工学习文化生涯，进一步增强员工学习的自动性，增强员工营业知识和综合能力
。公司党支部于5月12日，组织公司全体员工开展深入施工一线观摩、学习及交流运动
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    下昼13：00，在公司总司理鲁日旺的向导下，公司全体员领班带清静帽，青春激昂的奔赴施工一线，来到长春市黑臭水体综合整治工程之南湖汇水区项目（动植物园）工程，施工单位正在忙碌作业
。
    南湖汇水片区属于长春市三大排水系统（伊通河排水系统、新开河排水系统、雾开河排水系统）之一的伊通河流域，其内水系统相对典范，且位于都会中心区域，水情形治理亟待举行
。项目将整个南湖汇水区打造成为长春都会黑臭水体治理的树模区，对该区域的水系统、水污染、水生态、水景观举行综合的刷新治理，重塑“水清、岸绿、乐活”的都会滨水景观绿廊有着主要意义
。在项目司理孙健向导下通过现场寓目、问题解答等方法，对现场施工流程重难点工序举行了周全的观摩学习，在运动历程中，各人热情汹涌的一直询问，对项目主要、有序的施工获得更深的体会
。
    此次运动意义重大，一是使公司内业职员进驻工程施工现场学习，将理论与实践将团结，深入相识工程管理全历程
。二是带着“问题”体验一线事情情形的同时，深入学习一线员工的事情履历，解决内业员工知识理论强、实践履历缺失的问题
。三是以“两学一做”为指引，创立比学赶超的浓重学习气氛，公司全体员工将以现实验动推动长春市工程建设，打造精品工程
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